Mint kiderült, az, hogy egy munkaadónál legyünk alkalmazottak éveken keresztül, egyre kevésbé divat. A jövőben pedig egyre többen fognak csak projektekre szerződni, és adott esetben egyszerre több cégnél is dolgoznak majd.
Fontos változás lehet az is, hogy egyre több cég engedi meg, hogy alkalmazottai otthonról dolgozzanak. A Telekom Romania távközlési cégnél például az alkalmazottak 6 százaléka választotta a lehetőséget, hogy otthonról végzi el a munkáját, hetente két napon.
Hogy a cégek megtartsák alkalmazottaikat, nem csak egy jól berendezett, divatos irodára van szükség, hanem arra is, hogy a menedzsment tisztelettel bánjon az alkalmazottakkal. A Colliers International cég munkatársa így fogalmazott: „az alkalmazottak számára meg kell szűnjön a gyűlölt hétfő és a várva várt péntek fogalma”.